Futuristic Facilitation – Zusammenarbeit neu gedacht
Alles beginnt in Tokio an einem sonnigen Herbstmorgen in 2016. Ich sitze in einem Raum voller Führungskräfte aus aller Welt – Japan, Brasilien, Deutschland, und den USA. Menschen, deren Kulturen und Perspektiven oft kaum unterschiedlicher sein könnten.
Meine Aufgabe ist es einen Ideenworkshop zu gestalten.
In früheren Workshops endeten solche Treffen meist gleich: ein paar Stimmen dominierten die Diskussion, während viele stumm blieben oder sich in E-Mails verloren. Trotz teurer Anreise und aufwendiger Organisation entstand kaum echter Austausch.
Doch an diesem Tag war alles anders.
Alle brachten sich ein. Die kulturellen Unterschiede wurden zu einer Quelle gemeinsamer Stärke. Der ruhige Kollege aus Japan und der extrovertierte Kollege aus Deutschland fanden eine gemeinsame Sprache. Warum? Durch kleine, gezielte Änderungen im Rahmen des Workshops – eine neue Struktur, die jedem Raum gab und gemeinsame Ideenfindung und Entscheidung ermöglichte.
Diese Erfahrung zeigte mir: Wenn Änderung im Rahmen eines Workshops so schnell passiert, muss dies doch auch in Organisationen möglich sein!!
Als interner Coach, Berater und Facilitator habe ich in den darauf folgenden Jahren viel ausprobiert und gelernt, was wirklich funktioniert um nachhaltig Veränderung anzustoßen und Menschen sowie Organisationen auf ihrem Weg der Transformation zu begleiten. Mein Ansatz ist inspiriert aus der Systemtheorie, Lösungsorientierten Ansätzen, Agilität, Innovationsmethoden sowie Gruppendynamik.
Ich nenne ihn Futuristic Facilitation.
Gerne unterstütze ich sie dabei, in ihrer Organisation weniger zu diskutieren sondern mehr zu erreichen.
WAS DARFST DU NOCH VON MIR ERWARTEN:
Als Coach, Berater und Facilitator bringe ich mich mit meiner ganzen Persönlichkeit ein:
Als Visionär kann mir sehr gut die Zukunft vorstellen und habe in der Regel viele Ideen, wie diese Zukunft erreicht werden könnte. Breites Interdisziplinäres Wissen sowie eine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es mir, in der Zusammenarbeit Verbindungen zu ziehen, die erst einmal nicht offensichtlich sind aber zur Lösung des Problems beitragen.
MEINE AUSBILDUNGEN
Unzählig…
Systemisches Coaching (SG)
StIF – Stuttgarter Institut für Systemische Therapie, Beratung Supervision und Systemisches Coaching e.V.
Organisationsdesigner
Intrinsify – Future Leadership Academy
Professional Scrum Master Zertifizierung (PSM I)
Transformation Coach
VORSPRUNGatwork, Weinheim
Train the Agile Trainer
Boris Gloger, Stuttgart
Design Thinking Coach
Dark Horse GmbH, Berlin
Innovation Practitioner & Innovation Master
Verocchio Institut, Düsseldorf
Akademistudien zu den Themen „Psychologie“ und „Organisation“
Fernuniversität Hagen
Steuern und Beraten von Gruppen in Organisationen. Gruppendynamiker (DGGO)
Institut Möller-Stürmer, Stuttgart